8月14日，由RECC（中国）招聘联盟主办的“2019~2020 The RECC Awards of China”中国区卓越招聘服务机构评选结果隆重揭晓。 道翔DOX作为在生命科学领域深耕15年的猎头企业，拥有多位20年行业经验的高管团队，10年以上专注生命科学领域的合伙人团队，来自生命科学行业顶尖企业职能负责人背景构成的专家顾问团队，已然让DOX成为这个领域绝对的领军人物。专业完善的人才培训培养机制、自主研发的数据库、科学缜密的数据更新和管理，不但保证了团队自我发展的需求，也同时保证了客户服务的专业性和持续性。同时DOX也多次获得客户及招聘行业的多种奖项。第四年蝉联“中国区医药行业卓越招聘服务机构”的称号，不止是客户对DOX的认可，也是同行们对我们的认可。 道翔DOX作为一个学习型的组织，我们一直非常重视员工的持续性发展，15年的专注为我们积累了一套成熟的培训框架，针对不同阶段的顾问和团队管理者，有不同侧重点的培训课程。此次荣获“中国区卓越培训和发展规划实施招聘服务机构”，我们不止倍感荣幸，更多的是激励，企业的发展离不开培养和进步，不断完善和保证培训实施的落地性是我们未来工作中的重中之重。 优秀的企业必定有优秀的领导者，李宏道Mike Lee先生作为DOX的法人代表及创始人之一，荣获“中国区招聘服务机构年度商业领袖”称号。他是一位低调务实且具有前瞻性的领导者。在大家还没有关注到大健康这个非常有潜力的市场的时候，他已经带领团队搭建了体系化的公司运营机制，夯实的客户基础，以及既有规模又有单产质量的顾问团队，处于医疗大健康领域招聘服务中遥遥领先的位置。他的专注，远见，魄力，超强的推动力，给团队引领了明确的方向，知人善用，信任授权使得他的团队无论在何时何地，都有自我驱动力往前发展，使DOX取得了目前众所周知的成绩。 另外道翔DOX也荣获了此次“中国区卓越招聘服务机构”的提名奖。DOX作为一家专注在生命科学领域的猎头公司，能在这么多参选企业中脱颖而出得到提名奖说明大家对于专注单一领域的猎企的关注度在逐步上升；同时，DOX也是获奖企业中唯一一家专注单一领域的猎头公司，这也说明了DOX在生命科学领域的发展和进步的确得到了大家的认可。 本届评选自6月15日开启，历经自主申请，网络票选，评委打分等多环节，总计历时2个月，吸引了大量知名招聘机构参选。本次评委团构成多元化，分别来自于甲方招聘负责人，第三方行业自媒体人，第三方权威平台机构等，通过参评企业经营情况、团队专业度、品牌影响力、客户实际反馈、经营战略模式等十多个维度进行严格打分评估，最终决出卓越招聘服务机构及提名奖获得机构。 作为招聘领域权威奖项，该评选至今已连续举办6年，旨在推动中国招聘行业发展，表彰在业务模式、市场开拓、客户服务等方面的先驱者，促进行业交流，提升行业服务水平。此届评选超百家企业进行申请参与，为中国优秀招聘服务机构发展树立了榜样，促进中国招聘行业更积极专业的发展。

受疫情影响，今年DOX无法举办线下全国年会，借助于网络会议平台，全国6个办事处进行了为期半天的网络年会，并取得圆满成功。   上海分会场 1 上海分会场 2 上海分会场 3 上海分会场 4 上海主会场 成都分会场 西安分会场 总经理 Derek 致辞 颁奖 1 颁奖 2 颁奖 3 颁奖 4 颁奖 5 颁奖 6 颁奖 7 颁奖 8 颁奖 9 颁奖 10 颁奖 11 花絮 1 花絮 2 花絮 3 花絮 4 花絮 5 花絮 6 花絮 7

5月30~6月2号，DOX一年一度备受期待的年度会议+奖励旅游，在日本大阪顺利启程~ 听说本次参会人数比例达到70%，来自北京上海广州西安成都的小伙伴全都聚集在了日本，场面及其热烈，简直堪比大型网友见面会~不过没有参加的小伙伴也不要遗憾，现在带大家回顾下本次年会~ 今天先给大家回顾第一part-年度会议，包括Derek讲话，颁奖仪式和DOX高层访谈。 首先，Derek做了简单扼要的开场讲话，帮大家画一下三个重点： 1.Derek今年会更多在国内办公，大家会有更多的机会见到老板哦~ 2.公司计划今年更换上海、成都、西安的office，这三个办事处的小伙伴可以期待下了~ 3.明年公司年会全面升级。会有国内年会和国外奖励旅游，奖励旅游的标准是100%达成+100万以上业绩，年会豪华升级，值得期待，大家今年要努力做到双百顾问哦~ 然后，就是备受期待的颁奖仪式了，获奖的同事里，有陪伴DOX多年，和公司共同成长的资深顾问，有不屈不挠，不断突破自己的优秀先锋，有激情满满，潜力无限的卓越新人，也有披荆斩棘，开疆辟土的新领域顾问，而且我们同事不光优秀，还都很谦虚，“受之有愧”这个词估计是获奖感言里出现频率最高的了~其实每一个奖项都是大家辛苦的回报和不断地积累，诚如老板所说，DOX如今的优异成绩，离不开每一位同事的辛勤付出。而且每个同事的获奖感言，也都体现了DOX 3P的价值观，professional，passion to win，people caring，感谢了公司专业的辅导给与专业的技能，感谢了市场细分和合作共赢的模式给大家一个越来愈强大的品牌，感谢了各个团队内，以及各个office 同事之间的支持与关怀。也给所有同事展示了优秀的猎头是如何炼成的。下面给大家展现下优秀同事的风采～ 看到公司这么多的优秀顾问，是不是也心潮澎湃，2019年更要好好努力，下一个获奖的就有机会是你 2018年是我们业绩平稳增长的一年，曾经的那些艰难险阻，当我们再次提及便云淡风轻，轻松从容，2018年一路走来的坎坷辛苦，耕耘与收获，让我们更加充实，更加丰盈，有获得感、幸福感。基于每一个人在自己职能上的深耕细挖，深厚积累，我们距离101的目标又近了一步，立足101展望208，大家有更多的疑惑：如何实现208、208又意味着什么，对我们每个人有什么影响…… Derek给了我们更多的展望与思路：利润共享、团队优化、共同建设等等，但是一切的背后都离不开DOX价值观的指引，3P（Professional、Passion to win、People Caring）价值观是我们内心深处的共鸣，每一个DOX人都清楚，我们做的不是一份工作，而是事业，生意和未来。内心深处的价值认同是我们步履稳健的根本，正如Derek所说，经过时间沉淀的价值观是一个公司的灵魂，是最核心的竞争力，也是每个人来到DOX最朴素的愿望—学到东西、赚到钱和过的开心，DOX这艘大船也始终以这样的价值观与共同理想为掌舵方向，乘风破浪、砥砺前行。 更多大阪美图，请点击 https://www.chinadox.com/dox/anualmeeting

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